L'éthique professionnelle et l'intégrité sont devenues des exigences incontournables pour les organisations opérant en Afrique de l'Ouest. Lonian CI, expert en programmes d'intégrité et anti-corruption, vous aide à instaurer une culture de conformité durable. Notre approche s'intègre avec vos dispositifs de lutte anti-blanchiment (LBC-FT), votre gouvernance et gestion des risques, et la conformité de vos produits et services.
Une approche complète pour instaurer une culture d'intégrité durable, du diagnostic initial à l'audit continu, en passant par la formation de vos équipes et la mise en conformité avec les standards anti-corruption internationaux.
Téléchargez nos ressources éthiques pour structurer votre programme d'intégrité, protéger votre organisation et former vos collaborateurs aux bonnes pratiques.
Charte Éthique Modèle
Politique Anti-Corruption Sapin 2
Checklist Conflits d'Intérêts
Chez Lonian Côte d'Ivoire, nous accompagnons votre réussite grâce à des solutions stratégiques sur mesure.
Un programme anti-corruption comprend une cartographie des risques de corruption, un code de conduite, des formations régulières, un dispositif d'alerte interne, des procédures de contrôle comptable et une évaluation des tiers. Chez Lonian CI, nous adaptons ces exigences aux spécificités réglementaires et culturelles de l'Afrique de l'Ouest.
Le dispositif comprend un canal de signalement confidentiel (téléphone, email dédié ou plateforme en ligne), des procédures de traitement des alertes avec des délais définis, des garanties de protection contre les représailles, et une communication transparente auprès de tous les collaborateurs.
L'éthique est devenue un critère d'évaluation majeur pour les investisseurs internationaux, les bailleurs de fonds et les partenaires commerciaux. Un programme d'intégrité solide renforce la crédibilité de votre organisation, facilite l'accès aux financements et protège contre les risques juridiques et réputationnels.
La gestion passe par l'identification systématique des situations à risque, la déclaration obligatoire par les collaborateurs concernés, des procédures de déport claires, et un registre centralisé des déclarations. Nous vous aidons à mettre en place ce cadre de manière pragmatique et adaptée.
Nous proposons des formations sur le code de conduite et la charte éthique, la lutte anti-corruption (Sapin 2 adapté), la détection et le signalement des situations à risque, la gestion des conflits d'intérêts, et la protection des lanceurs d'alerte. Formats disponibles : présentiel ou distanciel.
Que vous cherchiez à renforcer votre dispositif LBC-FT, lancer un nouveau produit en confiance, ou instaurer une culture d'intégrité durable, nous sommes là pour vous accompagner.